日本光電（株）の副社長の方が成長会社のトップ三十数名の方と対談した折に感じた共通点を紹介されていました。
・自分に厳しい
・がめつい
・エリート意識がない
・洞察力がある
・物、人に対して感謝の念が強い
・これでいいと満足しない
・数字が読める（将来の数字を計算するのが巧み）
・厳しい体験の中から自分の成長する糧を見出している
・一人ぼっちになる（反省）
・天才は一人もいない
要するに自分を捨てきって自分の地位とか立場とか名誉にとらわれなく企業のために全能を傾けられる人らしいです。

＜神戸でファイナンシャルプランナー不動産の住マイルセブン合同会社＞